Miten konferenssin talkoot ovat kehittyneet?
Keuruun Juhannuskonferenssi on valtava vapaaehtoistyöntekijöiden voimainponnistus. Jälleen tänä kesänä talkoisiin odotetaan noin 1 700:aa vapaaehtoista.
Projektikoordinaattori Dini Mäntylä on luotsannut ja kehittänyt konferenssin talkoo-organisaatiota seitsemän viime vuoden ajan.
Dini Mäntylä, mitkä ovat olleet merkittävimmät talkoo-organisaation kehitysaskeleet viime vuosina?
– Sen kehittämisessä on ollut kolme pääkohtaa: yhteistyö, jatkuvuus sekä turvallisuus.
– Yhteistyötä eri työpisteiden välillä on parannettu. Jatkuvuutta on haettu ottamalla uusia esimiehiä ja vuorovastaavia kasvamaan nykyisten rinnalle ja siirtämällä tietotaitoa uusille. Olemme panostaneet myös turvallisuuteen niin juhlayleisön kuin talkoopisteiden osalta.
Miten talkoolaisten määrä on kehittynyt, ja mihin talkoopisteisiin tarvitaan lisäväkeä?
– Vaikka talkoolaisten määrä on pysynyt lähes samana 20 viime vuotta, talkoopisteiden määrä on lisääntynyt. Ennen talkoolaisia riitti keskimäärin 36 joka pisteeseen, nyt heitä on vain 26 työpistettä kohden. Tämä tuo ongelmia vähän kaikkialle, varsinkin niihin työpisteisiin, joissa tehdään fyysistä työtä.
– Apua tarvitaan eniten turvallisuudessa, ensiavussa ja järjestyksen valvonnassa. Myös liikenteenohjaus, teltanpystytys, ennakko- ja jälkihommat, kenttäkeittiöt, siivous ja myyntipisteet tarvitsevat lisävoimia uusista talkoolaisista.
– Haluaisinkin rohkaista jokaista tulemaan rohkeasti talkoisiin vaikkapa vain muutamaksi tunniksi, sillä siitäkin on meille iso apu. Talkoillessa tutustuu helposti uusiin ihmisiin ja saa auttamisesta hyvän mielen.
Olet päättämässä konferenssiuraasi tähän kesään. Mitä sen jälkeen?
– Juhannuskonferenssin teema ”Tulevaisuus ja toivo” on mielestäni oikein hyvä ja positiivinen aihe paitsi konferenssille myös henkilökohtaisesti minulle. Olen päättänyt jatkaa omaa matkaani nyt ovien avauduttua kohti hotellinhallintaohjelmistojen maailmaa.
– Meidän on hyvä elää tässä hetkessä, mutta pitää katseemme samalla tulevaisuudessa ja pyrkiä kohti päämääräämme.
Lisätietoja:
40/201
