Iso Kirja ry aloittaa 18. toukokuuta kaksi viikkoa kestävät yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön kanssa.
Yt-neuvotteluissa keskustellaan koko henkilökuntaan kohdistuvasta lyhytaikaisesta lomauttamisesta, ja sillä tavoitellaan noin 75 000 euron säästöä. Kokonaissäästötavoite on 300 000 euroa.
Tarkoituksena on sopeuttaa kustannustasoa toiminnassa tapahtuneisiin muutoksiin sekä varmistaa koulutusten ja palveluiden laatu myös jatkossa.
Toimintaympäristön muutoksiin on reagoitu jo aiemmin muun muassa henkilöstövähennyksillä.